Рынок труда

В данной статье рассматривается вопрос о социальном партнерстве как факторе развития трудового потенциала, проанализирована степень его влияния на трудовой потенциал, а также на исполнение коллективных договоров в Казахстане.   
2012

В условиях современного развития экономических отношений рынок труда занимает важное место. С одной стороны, он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально-экономических преобразований. В то же время, выступая самостоятельной системой, он опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер многих социальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия.   
2012
Оценка реализации государственной политики на рынке труда Павлодарской области

Кризис серьезно активизировал обсуждение вопроса о том, какими же должны быть цели макроэкономической политики сегодня.   
2012
Макроэкономическая политика в условиях кризиса и её влияние на занятость населения в регионах Павлодарской области

Предметом изучения данной статьи является  рынок труда и занятости в Павлодарской  области. Для анализа состояния и перспектив развития рынка труда проанализированы объемы финансирования Программы занятости 2020 по трем направлениям, а также итоги реализации второго направления Программы в разрезе    городов и районов Павлодарской области.     
2012
Состояние и перспективы развития рынка труда и занятости в Павлодарской области

В статье раскрываются особенности сельского рынка труда, приведен анализ занятости и безработицы, проанализированы результаты мониторинга рынка труда сельского населения за последние пять лет и приведены результаты программ по повышению занятости Павлодарской области.   
2012
Рынок труда на селе: состояние и проблемы (на примере Павлодарской области)

В рассматриваемой статье дается общая характеристика российской миграционной политики в целом. Исследуются миграционные процессы на уровне одного из самых крупных и важных с экономической точки зрения регионов России – Тюменской области. 
2013
Эффективная миграционная политика как фактор устойчивого развития региона 

В статье дается анализ наличия и эффективности использования земельных, трудовых и финансовых ресурсов в АПК, рассматриваются проблемы эффективного использования ресурсного потенциала АПК РК и даются рекомендации по его повышению.  
2012
Ресурсный потенциал АПК РК

В данной статье раскрыты социально-экономические факторы, определяющие трудовую активность работников АПК Беларуси,  представлены результаты социологического опроса студентов БГАТУ и работников сельскохозяйственных предприятий Минской области  
2013

Статья посвящена актуальной проблеме – безработице в Казахстане. Исследуются количественные и качественные показатели безработицы в регионе. Автор определил основные причины и особенности региональной безработицы.  
2014
Основные индикаторы рынка труда Алматинской области республики Казахстан

Исследованы организационно-экономические механизмы, особенно инвестиционные механизмы управления трудовыми ресурсами. Предложена схема финансирования инвестиционных проектов посредством выпуска инвестиционных облигаций и сделаны выводы.   
2015
Организационно-экономические механизмы управления трудовыми ресурсами 

Развитие современного производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу. Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило политику закрепления кадров, их стабилизации. Поэтому сокращение потребности в рабочей силе в определенные периоды, ранее приводившее к росту безработицы, стало в известной мере регулируемым процессом, встроенным в рыночный механизм. Это, в свою очередь, оказывает существенное влияние не только на социально-экономические, но и на политические процессы.
2014

Известно, что Казахстан в области развития высшего образо­вания за период своей независимости переживает четыре истори­ческих этапов: от формирования законодательной и нормативно-правовой базы до прорыва на качественно новый технологический уровень с адекватной научной и образовательной базой. Послед­ний (четвертый) этап развития высшего образования связан с ут­верждением Государственной программы развития образования на 2011-2020 годы, ставшей одной из четырех программ самого высокого уровня в Казахстане. Реализация этой программы со­впала с ориентацией Казахстана на ускоренное продвижение его в сообщество 50-ти наиболее конкурентоспособных стран мира. В связи с этим, политика в области высшего образования направлена на формирование национальной модели образования, интегриро­ванной в мировое образовательное пространство и обеспечиваю­щей подготовку специалистов, конкурентоспособных как на вну­треннем, так и мировом рынках труда.
2013